La gobierno del estrés no es sólo una obligación honesto y una buena inversión para los empresarios, sino un imperativo lícito establecido en la Directiva Marco 89/391/CEE, respaldado por los acuerdos marco de los interlocutores sociales en relación con el estrés sindical y el acoso y la violencia en el trabajo.La evaluación de riesgos es u